"No podemos separar las empresas de las personas" 

Al igual que las personas, cuando las empresas se alinean y empoderan:
Todo objetivo es alcanzable. 

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ALINEACIÓN DE OBJETIVOS DIRECTORES:

Es de vital importancia que los jefes y directores, que son la cabeza de la empresa, estén alineados internamente y con los objetivos de la empresa.

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PLAN DE BIENESTAR INTEGRAL

Empresas que invierten en el bienestar de sus empleados aumentan la productividad, agregan valor, La calidad del ambiente laboral es de vital importancia no solo para la productividad sino también para


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FORTALECEMIENTO EQUIPOS DE TRABAJO

Cada persona es un mundo. Para que los equipos funcionen estos mundos deben alinearse, verse y comprender de que cada persona juega un rol fundamental para el bienestar de todos. 

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MANIFESTACIÓN CONSCIENTE APLICADA A LA EMPRESA*

Aplicar los conocimientos de cómo somos creadores de nuestra realidad puede tener repercusiones nunca antes vistas en la empresa ¿porqué? porque estos conocimientos nos alinean no solo con objetivos, sino también con sutiles pero poderosos aspectos que nos rodean.


Propuestas hechas a la medida.

Tanto las personas como las empresas buscan resultados.

 
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Conceptos Claves con los que Trabajo

Manifestación Consciente aplicada a la Empresa

 

Bienestar Integral: El bienestar al que nos referimos acá es aquel considera todas las áreas que componen la vida de un ser humano (emocional, físico, relacional, espiritual). El bienestar de la empresa parte por el bienestar del individuo, independiente del cargo que ocupen en la institución.  


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Alineación de Objetivos: Cuando los objetivos de la empresa y los objetivos personales están alineados, se obtienen resultados. Cuando las personas sienten que lo que hacen tiene sentido y aporta a su crecimiento personal (junto a otras razones), entonces las personas están presentes en el desarrollo de la empresa. 


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Mirada Integral: Mi enfoque es reconocer que todas las personas de la empresa trabajan para satisfacer sus necesidades y que, independiente del rol que las personas tengan, todos quieren sentirse plenos como seres humanos. Mi misión es ayudar a las personas y la empresa a alinearte en esta tarea integral. 


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Resultados son Clave: Ya sea en clima laboral, reducción de los conflictos, aumento en las ventas, bienestar integral, el objetivo de empoderarnos es obtener resultados concretos.